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勞工新聞

《新聞》台灣要如何改變人才困境

本報3月29日的社論「台灣要積極面對人才困境」指出,海峽兩岸之間一直存在著資金與人才的嚴重失衡;過去政府的種種政策,主要在促進資金回流,卻一直未能正視人才面失衡對國家的長遠影響。由於我們持續流失具有專業、能增加經濟活動、創造經濟產值的人士,以致台灣的平均人力素質呈現下降的趨勢。我們若不能扭轉此一趨勢,台灣將沒有未來。

我們在這篇社論更明確指出,當前人才的困境源於「三不」:不珍惜現有人才,不積極引進人才,也不努力培養人才。要如何對症下藥,值得大家嚴肅思考。

台灣目前許多人才受制於扭曲的薪資結構,付出與所得極不相稱,以致他們無從(或無意願)做更大的突破。我們若珍惜人才,當務之急就是讓市場機制發揮作用;對於具有專業能力與能夠創新的人士(這些人可能是科研的、技術的,也可能是金融的、文創的),政府和民意機關要懂得尊重市場機制,絕不能以民粹方式,無理打壓或剝奪他們努力的代價;對現有制度中不合理的地方,也應有徹底改變的決心。例如大學與研究單位的平頭式薪資制度一定要打破,但這不能只是零碎的改善(例如目前的彈性薪資),而應建立完整的評鑑與誘因機制,獎勵真正的突破與創新,如此方能出現菁英領導,而非平庸掛帥。 閱讀更多 »

勞委會提供在職勞工最高3年內7萬元訓練費用補助,立即申請!

產業人才投資方案之三年七萬職訓補助 
讓您職能精進,職位躍進。

桃園職業訓練中心「產業人才投資方案」窗口,電話:(03)4855368分機331

 

勞委會給青年「釣竿」~101年推動「青年就業讚計畫」

勞委會將於101年1月1日推動「青年就業讚計畫」,針對初次尋職或連續失業6個月以上之18歲至29歲青年朋友,提供2年12萬元之訓練學習自付額補助,給青年提升能力的「釣竿」,透過自主訓練學習後順利就業。 閱讀更多 »

「勞動力發展署」101年上路 公開徵求署徽

 行政院勞工委員會職業訓練局將於民國101年改制為「勞動力發展署」,為彰顯專業、創新形象,及增進民眾辨識度,並藉以了解民眾對於「勞動力發展」的認知與期許,勞委會職訓局特辦理「促進國民就業圖徽徵稿活動」。

勞委會職訓局圖徽設計期能融入表現「勞動力發展署」的任務及功能,並賦予優質化勞動力的時代意義及價值,以呈現「勞動力發展署」成立對提升「勞動力開發」、「勞動力提升」與「勞動力運用」之重要任務精神。

本活動設有前三名、優選與佳作,總獎金達新臺幣20萬5千元。第一名作品將作為「勞動力發展署」署徽的重要依據與參考,並可獲得10萬元獎金,誠邀各界設計好手踴躍投稿。

徵稿時間自即日起至100年9月15日止,以郵戳為憑;報名表及作品請一併郵寄或親送至臺北市中山區松江路63巷8號5樓。相關活動辦法請上職業訓練局網站www.evta.gov.tw及活動網頁www.wdalogo.url.tw查詢,或撥打圖徽徵稿小組專線02-25083769洽詢。

《新聞》桃訓中心徵才活動

【記者潘瑞如桃園報導】

桃園職訓中心將於6月3日上午十點舉辦冷凍空調相關職類大型徵才活動,活動地點:楊梅市秀才路851號訓練二館一樓。欲從事冷凍空調相關產業之民眾,千萬別錯過,當日至少四十家冷凍空調廠商於現場徵才。

《新聞》網路人力銀行別亂加入

「九四一○麻豆銀行」網站,違反就業服務法相關規定,新北市勞工局連續祭出九十萬元重罰。勞工局呼籲,民眾選擇加入網路人力銀行會員前,應慎選經政府核准設立的人力銀行網站,並注意求職「三大準備、七不原則」,才能避免受騙。

  勞工局長高寶華表示:「麻豆銀行」網站業者未對會員資格積極管理,造成不肖人士利用該網站「假徵才、真騙色」,經勞工局深入訪查發現,由長大科技股份有限公司所設置的「九四一○麻豆銀行」網站,因具有提供求職者與求才者會員遞送履歷、配對功能,並非單純網路資訊平台,已明顯違反就業服務法等規定。依據就業服務法第三十四條規定,私立就業服務機構應向主管機關申請設立許可,始得從事就業服務業務,違反者將處以新台幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。

  勞工局貼心呼籲民眾:在選擇加入網路人力銀行網站成為會員時,應謹慎選擇經政府核准的人力銀行網站,並注意求職三大準備:蒐集應徵公司的資訊;請朋友、家人陪同面試,或事先打電話告知親友欲前往面試之地點;檢視應徵公司徵人廣告內容,提高警覺、小心受騙,以及不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用及不違法工作等七不原則,以避免有心人士趁虛而入,成為詐騙集團覬覦的目標。


 

《新聞》勞保局臉書 為勞工釋疑

(中央社記者魏紜鈴台北7 日電)

勞保議題聽得霧煞煞?勞工保險局將成立臉書粉絲團,明天上午9 時正式開張。勞保局企劃室科長黃雪玲今天表示,盼透過臉書,使勞保議題變得更親民。

為讓勞保的觀念從年輕開始扎根,行政院勞工委員會勞工保險局計劃在臉書(Facebook)成立粉絲團,明天上午9時正式開張,邀所有民眾加入勞保「讚」局。

黃雪玲表示,勞保局臉書粉絲團將在明早開站,前100名按讚簽到的粉絲可獲得1 件開讚紀念T恤,若留下「我期待……」主題賀文,有機會參加抽獎。

黃雪玲說,勞保局開讚後,將先舉辦活動詢問民眾對粉絲團功能的建議,希望透過生活化與網路即時互動方式,讓勞工保險局走進民眾的生活。

黃雪玲表示,勞保局將以臉書粉絲團為輔,透過生活化口吻宣導勞保議題,民眾可直接在臉書上提出勞保試算、勞保條例釋疑等問題,勞保局會在第一時間回應。

 

《新聞》求職陷阱多 勞局籲謹守七不原則

自由時報記者翁聿煌/新北報導〕

社會新鮮人求職季節來臨,但是求職陷阱花招百出,許多新鮮人還沒領到薪水,就先簽下賣身契或背負欠債,新北市勞工局長高寶華提醒年輕人,求職做好事前準備功課,才不會成為業者眼中的肥羊。

勞工局去年度受理民眾不實徵才廣告申訴共計廿八件,其中十二件為業者以各種理由要求應徵者必須先購買商品,例如應徵電話客服人員職缺,卻需先辦理手機門號,求職者乖乖簽下合約,帳單寄到家才發現自己成了冤大頭,就算離職也得自行吸收月租費用,或支付提前解約金。

高寶華說,業者詐騙求職者的手法除了傳統的「假徵才、真招生」外,求職時勿貿然簽署合約,若雇主要求員工繳交保證金,約定到職或任職滿一定年限後歸還,也是違反就業服務法的行為,在勞工局申訴案件中,不乏有知名公司受罰的情形。

《新聞》桃竹苗就服 26日接第4棒

桃竹苗就服 26日接第4棒

更新日期:2011/03/24 00:17 【記者潘鴻志/桃園報導】
 

由勞委會發起,接力全國五區的「職訓精彩·就業滿百│旺兔順利GO就業博覽會」,繼台中、台北、台南場次後,第四棒由職訓局桃竹苗區就業服務中心、桃園職訓中心、桃園縣政府與桃園市公所二十六日共同邀請上百家廠商、數千個就業與職訓機會,全力媒合人力缺口與年後轉職需求。

職訓局桃竹苗區就業服務中心昨(二十三)日在桃園縣府大樓舉辦行前記者會,向現場民眾說明就業博覽會廠商職缺分析,同時主辦單位桃竹苗區就業服務中心徐嘉珮主任與現場嘉賓桃園縣府蔡宗烈副秘書長、勞動力及人力資源局簡秀蓮局長共同切開象徵好運旺的爆米花大圓餅分送給現場民眾,祝福大家求職工作順利。 閱讀更多 »

《新聞》面試要帶驗孕報告 派遣公司挨罰

自由時報記者林良哲/台中報導〕台中市國立台灣美術館的女性派遣員工被負責派遣的仟代昌公司要求繳交驗孕證明,女員工不滿到台北抗議,台中市政府對派遣公司處以十萬元罰鍰,該公司不服提起行政訴訟,台中高等行政法院審理後認定,已違反性別工作平等法,判處仟代昌公司敗訴。

國美館委外僱用女性服務人員,原本有十多位服務人員,由人力派遣公司以「保全人員」名義聘用,在國美館擔任展場服務、英語導覽工作,九十八年間改由仟代昌公司負責派遣,該公司要求面試女性提出驗孕報告,資料正本交由國美館保存。

 一位蔡姓女員工被要求繳交驗孕報告,她認為此舉已違反性別工作平等法,即向台中市政府陳情,並透過全國自主工聯號召多位受到不平等待遇的女性員工,在九十八年七月間到文建會抗議,質疑身為女性的當時文建會主委黃碧端,是否在上任時有繳交驗孕報告?

 業者辯稱未要求驗孕

 台中市性別工作平等會去年三月間針對本案進行評議,認定仟代昌公司已違反性別工作平等法第七條規定,對該公司處以十萬元罰鍰,仟代昌公司不服提起訴願,經勞委會駁回,因而提起行政訴訟。 閱讀更多 »

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