桃園職訓中心成立於民國62年7月1日，至民國88年9月16日，因配合工業發展，擴大訓練職類及容量，遷入楊梅秀才路的現址。中心主要業務工作執掌包括職業訓練計畫釐訂與執行、 課程編訂、 訓練師遴聘、學員招考、工作宣導等企劃與教學工作，及學員輔導訓練計畫之釐訂、生活管理輔導、結訓學員就業輔導等輔導工作，以及辦理技能檢定計劃之釐訂、 技能競賽學科與術科測驗之辦理、受訓學員專案技術士技能檢定…等技能檢定工作。而在桃園職訓中心業務主力的職訓工作部份，不論從訓練屬性區分的職前與在職 訓練，以及辦立單位區分的自辦與委辦業務的分類推動上，教學課主要負責桃園職訓中心的自辦訓練業務（包括職前訓練與在職訓練），技能檢定課則負責職前訓練 的委外辦理訓練業務，輔導課則負責補助性質的在職訓練業務工作（包括產業人才投資方案及充電加值計畫）。對於桃園職訓中心的職訓能量分析，必須依照職訓的屬性（包括職前訓練及在職訓練），聚焦於辦訓的訓練課程、訓練的崗位數（包括開結訓人數），並依桃園職訓中心自辦訓練及委外訓練進行分析，以了解桃園職訓中心整體的職業訓練能量。茲將桃園職訓中心職訓能量分 閱讀更多 »
